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第11章 贾正志不是人（第2页）

于是，这家日本公司跟万辰软件签订了长期合作协议，6续包了一系列的项目，万辰软件为此开辟了新的领域，获得了巨大的经济效益。

为了鼓励员工的积极性，公司决定对该项目组成员进行嘉奖，由于当时林轩已经离职，只能单独嘉奖叶倩雪，同时为了激励部门经理，公司将嘉奖的权力授予贾正志。

有一天，马上就要下班了，贾正志让方婷叫叶倩雪过来。

机会可能人人都会遇到，但是只有把机会抓住的人才会走向成功。叶倩雪就是一个善于把握机会的人。

叶倩雪在走进贾正志办公室之前，把前边的一缕头顺到耳后，整理了下衣襟，不卑不亢地走了进去。

“来，倩雪，快坐下。”贾正志微笑道。

叶倩雪今天穿了一套职业套装，但也掩盖不住她那曼妙身姿勾勒出的曲线，她落落大方的坐在贾正志对面，双膝并紧，双手放在大腿上。

面对部门第一美女这身性感的打扮，贾正志也没敢直视，但是每当看向叶倩雪时，便假装漫不经心的、贪婪的盯着关键部位，如饥似渴的大饱眼福。

“倩雪啊，这个项目干的不错，我特意跟公司申请要对你进行单独嘉奖。”

叶倩雪闻言，略微一惊，单独嘉奖？这在是以前从来没有过的，便娇声道：

“谢谢贾经理的关心！我早就说，跟贾经理干绝对不白干。”

“那倒不一定，我这也是分人的，你看那杨柳德，一天像谁欠他八万吊似的，我什么好事能想到他！

“倩雪，我的意思倒不是让你非得怎么报答我，干的好的人有很多，为什么我偏偏嘉奖你呢？你心里有数就得了。”

“嗯嗯，我明白，贾经理。”叶倩雪微微点头，柔声说道。

看到领导这么为自己争口袋，叶倩雪也敞开心扉，向贾正志汇报了这段的工作情况，以及自己未来的工作规划。

叶倩雪不愧是个高手，这点不得不佩服。她汇报工作时简明扼要、重点突出，领导提意见时倾耳聆听，领导问问题时对答如流，内容和语气拿捏的非常准确，分寸把握的十分到位。

一段深入交流过后，贾正志的脸上笑逐颜开，他对叶倩雪的工作非常满意，特别是叶倩雪那娇躯乱颤的笑，伴随着上围两只大白兔随之翩翩起舞，炫的贾正志是心猿意马，想入非非。

贾正志产生了一种奇妙的感觉，他感觉自己马上就能得到叶倩雪，但是就差那么一点点就够不到。

这是叶倩雪拿捏男人的绝技，不分年龄，不分地位，让贾正志的内心荡漾起了蠢蠢欲动的波纹。

有的女人说叶倩雪身上的骚劲是从娘胎里带出来的，是一般女人模仿不来的。

确实很难模仿，叶倩雪不是那种低俗的“骚”，她对男人的诱惑真不是一般女人能模仿出来的，这种诱惑来源于她工作上的辛苦付出，来源于她深厚的知识底蕴，来源于她对男人的准确拿捏。

贾正志今天上半场完败于叶倩雪。

于是，他不得不拿出杀手锏——公司授予了他对叶倩雪的提职加薪的权力。

贾正志是叶倩雪的直属上司，公司适当放权，让部门经理对下属有真正的提拔或建议权，也便于日后工作的开展和公司长期的展，作为上市公司，万辰软件的领导层们深蕴其中的奥妙。

但这一切都源于贾正志的部门取得了不俗的成绩。

现实中，有的公司中层经常抱怨领导层不放权，自己工作很难开展，受夹板子气，这些人不妨想一想，你们是否干出了让领导放权的业绩，领导给你放权是否能服众，存在即必然，领导不放权给你自然有他的道理。

叶倩雪的这个项目为公司带来了极大的经济效益，也为贾正志的前途铺出了一条康庄大道，贾正志很有可能因此走上副总岗位，真正进入公司的领导决策层。

贾正志清了清嗓子，正色直言道：

“是这样啊，倩雪，刚才你汇报的我也了解了，你的职业规划呢我也清楚了，一直以来我还是很看好你的。

“鉴于你的能力和你的实际表现，我准备建议公司对你连提两级，升到m2级别。”

m2！！！

叶倩雪简直不敢相信自己的耳朵，就算是自己今天挥极其完美出色，这个结果也让她瞠目结舌。

以自己现在的级别提到m2级，相当于自己会涨4o左右的年薪！