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第61章 谣言四起倪栋承压为了爱人做出改变（第3页）

5月中旬，原课题组的成员6续从外地回来，准备迎接省厅组织的最终评审，评审会需要的材料全都是倪栋搞的，卢工等人回来后立即着手审看，几个人逐字逐句的核对，竟然没有一点纰漏，嘴上都没说、心里都暗自夸赞：这个小倪真的是太厉害了！

卢工签过字后交给代所长，代所长浏览了一遍，忽然注意到成员的排名顺序变动了，原本倪栋排在第二位，现在的版本被放到了最后一位。

项目组或是课题组的排名是很重要的，尤其是评职称的时候，差一位恐怕什么也得不到、白忙活儿。

代所长的脸一下就沉了下来，用手指敲着这摞材料问道：“这是什么意思？”

卢工假装不明白，“什么什么意思？”

“别跟我装糊涂，项目组成员排名！”代所长的口气很严厉，“小倪为什么放到最后？”

“这个、这个……”卢工有些尴尬，“这是大家的意思，我也得采纳不是。”

“大家的意思？”代所长语气充满了嘲讽，“老卢，咱们都是读书人、讲脸面的，你们这样强取豪夺真的能心安理得？”

卢工的脸上一阵红一阵白，羞臊的不行，口齿越不利落，“是、是，小倪毫无疑问是贡献最大的、出力最多的，这不是因为他还没正式进所嘛，再说了，他年轻，以后有的是机会。”

代所长鄙夷的哼了一声，“没进所就得给别人做嫁衣，年轻就应该温良谦恭让？”

卢工接不上了，低着头、红着脸，手心都是汗。

“告诉那几个，把心思都放在工作上，凭真本事拿荣誉，你们扪心自问这样做有愧吗？”代所长的语气很重，卢工的脑子里嗡嗡的。

代所长摆摆手，卢工灰溜溜的出去了。

几天后，评审会如期进行，倪栋作为主讲介绍了工艺改造的情况，回答了专家们提出的各种专业问题，专家们对倪栋的解答非常满意，根据工业化实验的各项数据，专家组给出的评价是：此项工艺的各项指标均达到或过国内现有同类装置的水平，与国际先进水平的差距大大缩小。这个评价是相当高的，项目顺利通过评审。

评审会一结束代所长就把倪栋拉到一边，“小倪，你抽空回所里一趟，所里要把你的关系办进来，一大堆表格需要填呢，抓紧办完你就是所里的正式职工了。”

倪栋面无表情的说：“代所长，填表的事先不急，我有点累了，想休息几天，等会儿的宴请我也不参加了。”

代所长看看倪栋的脸色确实不好，只好同意，关心的说：“这段时间你的确太辛苦了，回去好好休息几天。”

倪栋说声谢谢便悄然离去，甚至没有跟苏教授打声招呼。

评审通过对宏光公司来说也是件大喜事，宏光集团摆下庆功宴，几个高层专程赶来，化工所这边苏教授、代所长和项目组的都参加了，除了倪栋。

宏光公司的郝总工程师看了一圈唯独不见倪栋，问代所长小倪去哪儿了？

代所长如实告知。

“哎呀，真是的，功之臣缺席庆功宴，遗憾!”郝总说。

集团公司钱董听到了，关心地问：“小倪身体不舒服？严重吗？这个小伙子可是立了大功的！这样，郝总，你负责等小倪好些了再专门宴请他一次，咱们都去！”

卢工等人一听都默不作声，谁的功劳大、贡献大，人家局外人都明明白白，咱们搞那些小动作有什么意思？

酒过三巡，不知不觉又说到了倪栋，化肥公司的安总对着苏教授说：“苏教授，你的这个关门弟子真是难得的人才，年纪轻轻就主导这么大的项目，了不起、了不起呀！”

一旁的公司项目办赵主任附和着，“是呀，年轻有为、前途无量！”

苏教授笑笑，客气道：“他还年轻，还需要好好磨练。”

钱董接过话，“苏教授，不是我有意夸奖你这个学生，虽然跟他只有数面之交，可是这个小伙子理论功底扎实、工作严谨细致、为人谦逊低调，我们公司要是能有这样的人才那绝对是……”

“一件幸事！”郝总补充道。

其他人也都附和着，“人才难得！”、“栋梁之才”……

郝总接着说：“这套装置那么多设备，而且管线非常复杂，物料流、能量流循环交织，一个不注意就会出错，可是小倪的脑子也不知是什么做的，所有数据烂熟于心，他不仅对国内同行的工艺水平了解很深，连国外的最新进展也都十分熟悉，不仅精通本专业，相关专业的知识也都达到极高水准，实话讲，我这个总工自愧弗如！”

苏教授笑着连连摆手，“过奖了、过奖了！他还是有不足之处，但说句心里话，小倪确实是我所有的学生中资质最好也最努力的一个！”

“那不用说了，你的衣钵传人非小倪莫属了！”钱董的一席话令在座的都大笑不已，苏教授也开心的笑着，真心地为拥有这样一个学生感到骄傲！

而代所长用眼角的余光扫视着卢工等人，心里说：“看到了吗？听到了吗？最好把今天的事转告那些诋毁小倪的人，你们对小倪做出那样的事不觉得羞耻吗？”