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第47章 又是招聘（第1页）

虽说已经吃过一次早餐，但是方禹还是塞进去了几屉凤爪，虾饺皇之类的。

而这段时间，季梦瑶也总算是清楚了方禹口中的【青城制药】具体是做什么的了。

面对方禹提出的丰厚条件，他并没有立刻答应，而是显得有些谨慎，

“方先生，非常感谢你对我直播的肯定。”

“不过我想签约的事情并不着急。等咱们【青城制药】的产品出来之后，我会先试用一下，如果效果真如您所说，那时候再签约，怎样？”

这条件提的很谨慎且无可厚非，方禹想了想，直接答应下来。

吃过早餐，季梦瑶告辞离去，而洛雨萱则是掏出电脑，“方总，我昨晚连夜做了一份招聘计划，您看下？”

方禹眼前一亮，“行！”

招聘计划第一部分，就是针对吕惊鸿带出来的博士生。具体的面试内容，由方禹决定。而具体薪酬方面，定在了35+年薪的水平。

第二部分则是针对职能部门。具体面试内容由方禹与洛雨萱决定。薪酬方面，定在可15+的水平。

而像生产部、质量控制、质量保证，同样由方禹和洛雨萱定好具体面试内容，薪酬定在2o+的水平。

建立一个制药公司，绝对不是简单的事情。

特别是这几年来国家对药企的要求越来越高，所有药企的生产活动，都要求在gmp体系（良好生产规范）的控制下，出现异常就得走偏差。

一个新成立的公司，想要建立gmp体系，是需要很长的一个时间来起草规程文件以及培训的。

不过幸好，有零在。

方禹打算在每个员工的工作手机上，都装上零的分身【门】。这样一来，不管员工们想做什么，需要统筹什么数据，都会快统计好。

值得一提的是，方禹给员工定的薪酬标准，在东北省来说，其实是非常高的。

举个例子来说，在南方东海省或者魔都，一个有经验的质量控制员，其薪资一般在1.5+。而同样能力的员工，在东北省可能也就拿个5ooo顶天。

这悬殊的差异，据说是是地区经济展差异巨大造成的。

但在方禹看来，这特么只是资本家的一个借口而已。企业赚钱，难道会因为南北差异而少赚那么多？

都特么扯淡，都特么是资本家的压榨。

方禹暂时没能力去改变大环境，但只要是他公司的员工，薪资肯定不会差。

连洛雨萱都不禁感叹，她从来没打过这么富裕的仗！

她冲劲儿满满，“方总，我有信心，一个月之内把所有人员都招聘齐全！”

方禹笑道，“那接下来可就得麻烦你了。”

“不过再过两天，我们还得先回去一趟。等【星娱】那边正式运行起来了，你再来这边吧。”

洛雨萱回应道：“我明白的，方总。”

吃过早餐，洛雨萱就把相应的岗位挂了出去，因为开通了各大招聘平台的VIp通道，所以招聘信息迅被其他人围观。

“卧槽！这是什么神仙待遇，咱东北省有这样的神仙企业？”

网吧中，一名神色憔悴的青年大叫一声，连忙伸手拍了拍和他一起上网的兄弟。