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第57章 KPI（第2页）

“你们的唯一任务就是运维整个c.{0，10}o.{0，10}m网站。”

“为了方便考核，我会将整个c.{0，10}o.{0，10}m按类目分成几大块，你们各负责其中的几块类目。”

“当然，为了公平，你们各自负责的类目不是一成不变的，每个月都会随机做调整。”

说到这，他看了看两人，而两位新员工也没什么异议，都认可这个安排。

“然后就是具体要做的事，大致可以分为三点。”

“第一，收集新网站。我们c.{0，10}o.{0，10}m是导航网站，所以必须网站齐全。”

“但实际上，现在的c.{0，10}o.{0，10}m只收录了一千个左右的网址，估计不到全网总量的五分之一，所以我们要用各种方式找到那些未被现的网站。”

“我会给这个任务设置一个关键绩效指标，称之为kpI。”

“你们每个月需要找到一定量的新网站。当然这个指标也会根据整个互联网状况每季度调整一次，可能增加，可能减少。这一季度的指标是每月15o个，你们每人各75个。”

说到这，他又停顿了会，看着两人，捎带的又问了句：“你们有什么意见吗？”

这回两人的眼神开始有些复杂了，毕竟涉及到具体的工作内容，不关心才不正常。

“老板，您刚才说了，这找新网页是有考核的，那要万一完不成怎么办？”赵青崖有些担忧的问。

“完不成？”王景明眯起了眼，冷笑一声，“我给了你们充足的自由与时间，若是连这点任务都完不成，那当然得扣钱！少一个扣1o块，最高6oo封顶！”

两人顿时倒吸一口凉气，他们的实习工资只有正常的一半，要是一个新网站都没现，这个月直接白干了！

不过他们很快回过神，先不说网上那么多未被现的网站，每个月死掉或者新开的网站都不止1oo个，他们还是有信心能完成任务的。

而且kpI不光有考核，还有绩效。

“如果你们额完成任务，也有奖励，以1o个为限，过任务额度1o个以后，每多一个奖励5块钱，上不封顶。”

这句话更像是对他们打了剂强心针，一下子变得干劲十足。

要是他们每个月能找到几百上千个新地址，那奖金......不敢想象。

停顿了片刻后，王景明继续向他们布第二项任务。

“这第二个，就是检查现有链接。”

“检查链接包括去除那些死链接，无效链接等，但最关键的是检查链接准确性。”

链接准确性检查是最耗时耗力的，上千个网站，需要人工一个个的点开网站去甄别。

非法链接需要移除，而仅是网站性质变更的，则需要调整至正确的分类中，过程非常繁琐。

“死链接的检查，我可以提供快检查工具，你们主要负责移除就行，准确性链接就得你们自己动手。”

“当然这部分也是有kpI的，而且只有考核没绩效。”

“如果现一个无效链接未及时处理，也要被扣线，同样1o块，而且是单独核算，不涉及之前6oo块的封顶，你们懂了吗？”

这部分的工作跟找新网站不同，那个看天，这个则完全看自己，考核不达标是你完全没努力工作的原因。

两人也深知这一点，于是异口同声道：“懂了！”