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第58章 原来是乌龙（第3页）

为了堵住基层的漏洞，他立马成立了公司内部的调查组，排查基层的情况。

现在公司规模小，自查还是相对简单的。

同时，他要求所有入职员工都编入合同工，并且将禁用临时工纳入管理条例中。

此外，在行政部的下属机构上，专门成立危急公关部。

负责演练可能出现的各种意外情况。

另外将人事部独立出来，专门负责人事档案和劳动薪酬管理。

同时对现有员工薪资作出调整。

入职满一周年的员工，可以逐年增加百分之五的工资。

这会底层的员工挺激动的。

社会上普遍采用固定工资，只有南头这边的几家公司开了先河。

明确把涨工资加入合同里面。

但没有人会预料到，货币膨胀的度会让人难以想象。

工资哪有物价涨的快！

此外为了防止乌龙事件再次生，杨杰准备给旗下的公司改名字。

他把南头货车租赁公司，改成宝马货车租赁公司。

不用担心和德国的bm品牌撞车。

当时香港人管它叫巴依尔，宝岛人叫它米浆。

此外出租车公司改名为奔驰出租。

同样不用担心和德国benz撞车。

香港人：平治，宝岛：宾士。

对了，还有大众出租。

人家都管他们叫福士。

完美错开了。

还有新开的物流园市，提前注册家乐福连锁市。

此外还注册宜家房产建设，香奈儿服饰。

至于其它的，他暂时没有想到。

而南头物流园和赤湾码头，还有桶装水一类的。

这些属于公私合营，不能随便的改名字。

8o年和81年的两年时间，杨杰基本上都是处于蛰伏的状态。

并没有对其它事业过多的拓展。

主要是跑了几次香港，购买了一部分机械设备复刻。

很可惜，没能参与去日本的考察团。

否则心心念念的五轴联动机床，没准可以搞一波。