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第四十一章 正轨（第1页）

“总裁”，这个曾让杜凌楠向往不已的身份，如今她的感受是悔不当初。轻率答应卓皓后，相当于由坐车改成把方向盘握在自己手里，由过去的看山是山看水是水的清闲自在，到鞠躬尽瘁绞尽脑汁布排四五百号人。实践过的杜凌楠才知道，原来接下的是桩苦差使！

杜凌楠坐在阔大的办公桌后，整个人恨不能缩进老板椅中。打从接任以来，杂七杂八的事情接踵而至，大到公司下半年生产方案，小到办公室经费支出，大大小小的部门主管在她的办公室穿梭不停，连着一星期一波又一波的人群堵在门口，杜凌楠烦到真想尖叫！

在她楼上，卓皓正在办公室里来回踱步。手下韩正阳走到他身边，小心的提醒：“老大，再不走，就赶不上飞机了。”卓皓摆摆手，道：“别急，再等会儿。”

黑黑壮壮的韩正阳温顺的退到一旁。卓皓抬起手腕看了眼表，办公室门如期敲响。卓皓好整以暇靠在老板桌前，嘴角上挑，看着气势汹汹走近他的杜凌楠。

一脑门子黑线的杜凌楠定睛看清他的表情，惊讶的道：“你知道我会来？”卓皓点头，伸手从桌面拿起雪茄，杜凌楠看着他一气呵成从容不迫的动作，停了会儿，还是开口说：“卓总，这几天我一直在考虑一个问题。”“说。”卓皓没抬头，专心的看着吐出的烟圈。

“让我来当这个总裁，我感觉不合适。”杜凌楠看到卓皓抬眼看她，鼓足勇气率直讲道：“我不像你，你的本事经过十年磨练出来了！生意场上，我虽然也经历了五年，可大都是小打小闹。您冷不丁把这么大的生意直接交给我来掌盘，我还真是吃力啊！”

“你同意的时候，没想到会面对什么吗？”卓皓冷声说。

“想到了啊，但不具体。”杜凌楠汗然。卓皓在生意面前，还真是不留情面，气场大得让她压抑。杜凌楠继续讲道：“卓总，我承认我之前冒进，您信任我，我也忘记了自己几斤几两，现在，通过这一个月的实践，我感觉适合我的岗位，应该是销售部门经理。”

“销售经理？”卓皓轻笑，杜凌楠大力的点着头：“对啊，你还不了解我嘛！这几年，我一直干的是这一行啊，把鹏展的销售交给我，我肯定没问题的！”

“不行！”卓皓的拒绝让杜凌楠挫败感上涌，一急，眼里浮上泪光。

“行了，”卓皓伸手扳过杜凌楠别扭着的身子，直视她的眼睛，严肃道：“你不是简单的业务人材，你有掌控全局的能力。我知道你，才选择你。我选择了你，自然信你。谁都有适应的过程，相信自己，不要轻易放弃。这样的话，我不想再听到第二次。”

卓皓难得的耐心让杜凌楠微有暖意，忍不住问“你管理的时候，也是大事小事无一巨细的抓吗？”“什么？”卓皓笑道：“那我要他们干什么！”“哦，那怎么......。”杜凌楠不说话了，陷入了沉思。

她品出了区别，卓皓是打江山的，她是坐江山的。卓皓在的时候，从上到下，紧张有序追随的是卓皓的工作节奏。现在不同了，公司没有他这枚定盘星，部门经理没有唯他是命的紧箍咒，难免出现各自为政，陷入一盘散沙的局面。杜凌楠含着泪恍然领悟：公司需要的不是疲于奔命，而是一套行之有效的规章制度！

“我知道怎么做了！”杜凌楠坚定的目光，让卓皓欣慰的一笑，抬手拍拍她的肩膀：“慢慢来，我对你有信心。你可着劲儿折腾吧，有什么事情自已看着定夺，不用问我。”边说边向门外走去。

“你要出门么？”杜凌楠身不由已跟着他的步伐，小跑着。

“嗯，半个月后回来。”卓皓撂下话后，头也不回扬长而去。

杜凌楠站在原地，张着嘴，莫名惆怅。

杜凌楠折身回到办公室，紧闭房门前，叮嘱文风非紧要事情不得打搅。接下来，一个人埋头在办公桌上写写划划，一会儿拖腮沉思，一会儿手舞足蹈。临到下班时，杜凌楠如释重负！放下笔通知文风召集各部门总管到会议室开会。

“拿指标说话？杜总，您这是要在公司实行量化考核吗？”销售总监刘钊铠开口时，会议室里已开了锅！

不得不说，鹏展公司的规矩原本挺严的。会议室内，杜凌楠坐在位，两旁分列十多位男男女女，刚开始，大家正襟危坐，屋内回荡的只有杜凌楠一个人清脆的声音。当文风将方案放到大家手中，一两分钟后，开始有了窃窃私语，没多久，这种小声的交谈就变成了集体的喧哗。

杜凌楠不动声气，颠来倒去把玩着手中的碳素笔，将几位“开国元勋”的气急败坏尽收眼底。

头一个难的是销售总监刘钊铠。鹏展皮毛公司是鹏展集团新成立的公司，刘钊铠原是集团公司销售副总，皮毛公司成立后，为让新公司尽快打开局面，卓皓把他空降到这里。按理，他有足够的实力完成杜凌楠文案上定出的指标。但有杜凌楠更改原料及公司主打产品的前提，刘钊铠对市场销售前景心中打鼓。眼下手中的这份文案，指标比照前季度不但没降，竟然要求全年总指标比预期高出十个百分点。刘钊铠难免心浮气燥。

杜凌楠看着他，淡淡的说：“是啊，就是用指标来衡量一年工作成效，尤其是你们销售部门，这个目标达不到，相应的处罚你应该在文件上也看到了。”杜凌楠回答了刘钊铠之后，面向全体慨然道：“诸位，我知道大家各有难处，估计你们现在心里都有自己的打算，可能有的老兄还有不满，没关系，这是草案，大家畅所欲言。如果哪个条例违背了公司运转精神，提出来，理不辩不明，树不修不正，我们都是为了公司的长远健康展。”

杜凌楠这一席话落了地，原本嘈杂的会议室安静下来，听着是听取意见，实则里面含有骨头，在座的都是在社会上摸抓滚打多年，领域内各有建树的人，如何听不出弦外之音。杜凌楠拿出的方案确实投了激流勇进人的心思，简单明了定出的条条框框，实质正把公司纳入“科学管理”的轨道。

会议室内懂行的人看着杜凌楠，知道手中这几张纸是她亲手草拟，不由刮目相看。也有坐不住阵的，指标高，管理细则严，桩桩件件与个人收入及岗位挂钩。有的人甚至暗自愤愤不平的想：老子又没有三头六臂，这么高的指标，怎么达得到。而文案又清清楚楚的表明，达不到要求，轻者年薪大幅折扣，重则卷铺盖走人。

采购部经理黄军飞小声说：“杜总，我就想问一个问题，您一开始就把公司的原料切换方向，现在入货渠道如何解决？按您文案的要求，咱们的四条生产线都是每十二小时接替运转工作的，也就是每天都是两条生产线二十四小时满时运作生产，这样的原料需求量比原先预计的还要高出许多，我们以前开辟的还达不到您要求的一半。说老实话，我们一筹莫展哪！”

“就是，就是，”部门总管们鸡啄米式的齐齐点头。原料是源头，原料现在是空中画饼，尚难固定，围绕它展开一系列指标要求不过是空中楼阁，画饼造梦！

“这个问题我在决定用饲养毛皮时就想到了，大家放心，这个问题我来解决！”杜凌楠铿锵有力的回答，平息了渐又升起的议论声。看到大家吃惊的看她，杜凌楠笑了：“你们是不是以为我在吹牛？”无人应答，但眼中答案明晰。

杜凌楠忍不住笑了：“小黄你明天跟我出差，在座的做个见证，一个月时间，我们会拿回来全部原料预购单。而且我会保证为咱们公司找到合适伙伴签约，确保我们今后的原料供应。”杜凌楠顿了顿，真诚的讲：“好了，现在你们看看其他程序有没有不合适的地方，我们抓紧商讨，群策群力，今天拿出正式文案，明天开始全公司上下正式实行。”

杜凌楠的话让大家倒吸口冷气，更加谨慎认真的对待手中的文案，因为他们太了解集团总裁卓皓了，管理文案一旦定下，是必须不折不扣执行的。

勿庸置疑，杜凌楠拿出的文案是成熟的文案，但具体落实执行起来，还有许多细节和步骤需要修正。会议室你一言我一语，开诚布公。当写会议纪录的文风手酸麻的时候，鹏展公司的管理方案终于尘埃落定。

杜凌楠伸个懒腰，看眼窗外，夜色已浓。

身为秘书的文风高兴的看到，这一轮对决，默契已在新一任领导班子中形成。看着头脑风暴几个小时后还意气风精神抖擞的杜凌楠，文风暗暗琢磨，明天他与黄军飞一起陪她出门拓展业务，会不会被眼前的“工作狂”狠狠挫磨？正巧杜凌楠看将过来，见她对自己展颜一笑，文风不自禁打个哆嗦。