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第34章 烤烟奖金大有搞头（第1页）

会后，宁伟强回到乡长办公室，罗勇跟在后面进来了。

见罗勇把门关上，宁伟强知道他有事。

他在椅子上坐下，罗勇才坐下来，说：“宁乡，有个事情想跟你报告一下。”

宁伟强道：“罗书记不必客气，有事咱们商量。”他也好奇，罗勇有什么事情会单独和他说。

罗勇通过前天以来，宁伟强的决断，和今天在党委会上为干部职工考虑的心思，对宁伟强有了新的认识。

宁伟强到青田坳以来，事事都是顺着杨再强，再加上他人年轻，很多人都对宁伟强不以为然，觉得他就是个橡皮图章，工作就是签字画押盖章而已。

没想到，宁伟强整那一出，把县里领导都给惊动了。于是，罗勇在一些事情上也起了心思。

“是这样的，宁乡，”罗勇眨巴着双眼，一本正经地说，“我们青田坳是烤烟大乡，每年发给干部的烤烟奖金都要大几十万。我们班子关于烤烟工作的分工，也该调整了。”

罗勇说的是事实，之前为什么县委书记县长都要把他们办公室副主任放到青田坳来？

其中一个原因也是县委办副主任刘光明和县政府办副主任周阳在领导征求他们意见的时候主动提出来的。

为什么呢？因为烤烟奖金高啊，书记乡长和分管烤烟工作的副职，每年的烤烟奖金都在5万上下，比一年的工资都多，都是靠工资生活的，谁会不想？

而其他的干部，包括副科级领导，拿到烤烟奖金就按梯次配备了，副科级干部在一万元上下，一般干部只有五六千。

当然，作为分管烤烟工作的领导，肯定会很辛苦，这也是题中应有之义。

谁都想分管烤烟，这么有搞头，谁不想分管？

所以，五年前，乡党委政府为了平息不能分管烤烟工作的领导们的火气，搞了一个不成文的规定，那就是班子成员，轮流分管烤烟工作，每人分管一年。当然，要是中途调走就怪不得谁了，除非怪组织。

虽然前党委书记犯事调离，但定规定的时候，杨再强是乡长，现在是书记，还在青田坳工作，那规矩就不能改。

第一年就是罗勇分管，他那时候刚提拔任副书记，那一年烤烟奖金不多，只有三万，现在有五万了，罗勇感觉损失了好几个亿，于是动起了心思。

班子成员中，按排名，五年过去，今年应该轮到之前的党委委员、组织委员了，但这位仁兄中途一调走，刘宗权提拔上来，这就要接班分管烤烟工作？没有这种道理嘛。

之后的班子成员，大的排序是党委委员、计生协会副会长徐明，人大副主席张强和副乡长代春燕，全部是近两年以来提拔的干部。

罗勇认为，在宁伟强没来之前，乡长空缺的那段时间，年初调整分工，就应该跳过新提拔的四个干部，轮到他罗勇。

但杨再强当时主持开会，明确在新的乡长到位之前，烤烟工作先由常务副乡长王兴管着。

彼时，杨再强正在帮王兴极力争取乡长职务，如果设想成真，那王兴任乡长，分管的烤烟工作就会落到罗勇这里来。