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第331章 为国抢才我们嘶鸣科技义不容辞（第2页）

如果他们想留在美国，那么美国分公司就是一个不错的落脚点！

当然，

对于优秀的人才，我们完全可以提供比留在美国更加优厚的条件吸引他们回国！

再说了，

他还可以利用跟肖恩家族的合作，为这些海外优秀的留学生创新技术研和创业提供资金支持。

借鉴脑神经科学研究的合作模式，在中美两地都设立研究中心，如此一来就完全可以为海外优秀的留学毕业生提供在中美两地工作和创业的机会。

“哎呀，林西，还是你考虑的周到呀！

这事儿你说的对，我支持你！

这样，

我会尽快让人力资源部门做一下可行性调查，尽快拿出个报告来！

其实，我对我们三年后海外展计划还是挺看好的！”

刘峰听了林西的这个观点后，也不得不承认，刚开始是自己想简单了。

原来林西交待做的每一件事都是在为公司的未来做筹划呀！

“嗯，我的建议是花钱请专业的人力调查公司来做！

深入了解一下这些年来，我们国家在海外留学的学生的现状！

最好，搞个问卷，调查一下他们回国的意愿！

这样我们就能够对海外留学生这个团体有一个更加直观和全面的了解。

知己知彼，才能百战百胜嘛！”

林西觉得刘峰的工作思路是对的，可行性调查报告必须有，这样决策才会有依据。

“嗯，你和我想到一块去了！

毕竟，现在全世界的科技创新都集中在欧美国家大学的优势科目领域！

顶尖人才去海外留学后，不回国的人太过了，看着这些人被海外公司聘任走了，真是可惜！

我们国家的优秀毕业生人才，留在海外，甚至变换了国籍，不能为我们国家创造利益，是我们国家的巨大损失，真是令人痛心！”

刘峰说到这里，不禁地为我们国家很多优秀留学生人才流失海外感到痛心。

“峰叔，我理解你的这种感受！

其实，

每个人都有凭借自己的才能追求幸福生活的权利。

我觉得这种事情，是不可避免的！

但是，

我们可以通过我们自己的努力，来降低这种损失！”

林西看到刘峰因此有些激动，就微笑着安慰起刘峰来。

“也是！