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第71章（第1页）

刘明也是人精精，李总都问了，说?明对这个事还是有点想法的，他这时候拒绝显得不人道，再说?了，涉及利益，他也有他的盘算。

刘明喝了一口茶，看起来?非常的委屈：“其实?老员工根本?就不在乎这点收入了，付出的时间都够开几个单了。但是，给点分成也算是有了交代，我也好给他们开会说?这个事。”

这个事就这样，在风暴中?草草的做了决定?。

为了能更?好的完成新员工七天?培训，陈知夏认真的做了工作计划：

1）新员工入职第一天?，要先安排他们办理入职手续、带他们熟悉各部门，然后由人事部进行?制度讲解。

2）第二天?由销冠进行?销售成功案例分享和分析。

3）第三天?由销售负责人刘明进行?销售分区、销售工作规划、销售实?操技巧和实?用技能讲解。

4）第七天?由销售负责人刘明组织会议，由新员工做总结和规划分享，然后举行?新员工结业典礼。

陈知夏天?生就有紧张和颤抖的小毛病，培训她?本?可以推给李莹去主持，但是想着，能推一时又不能推一辈子，越是害怕的东西越应该勇敢去面对，只有这样才能突破自己，她?还是决定?由她?主持第一天?的培训。

做完了工作规划和培训ppt后，陈知夏找部门借了一台笔记本?电脑，接下来?又打扫了会议室，调试了音响设备、麦克风和投影仪，确保他们以最好的状态出现?在培训课上。

又准备了一些结业典礼证书。

弄好这些东西，陈知夏准备通知刘明和销冠提供培训ppt，免得他们临场放鸽子，浑水摸鱼，乱培训一通。

【企业消息】

陈知夏：刘经?理，新员工的入职手续我已经?办理好，他们明天?正式上岗，时间也比较赶，辛苦你这边明天?完成新员工的培训ppt，后天?进行?培训。

这一切准备好了，一天?也就过去了，刚好到?了下班点，收到?玲子的消息说?开了一个小单，想和她?探讨人生哲学，陈知夏笑了笑，找了辆自行?车骑行?去海边。

删减残本?放后面，可忽略

（没办法，修文后，系统限制不能少于多少字，抱歉，抱歉，无意冒犯。）

李莹今天?和往常不一样，竟然少有的不在审批资料，而是在柜子里翻翻找找。

陈知夏自然的坐在她?工位对面的椅子上：“李经?理，我来?了。”

李莹突然从柜子里掏出一直玩偶问陈知夏：“好看吗？”

是一只粉色的水晶熊，里面还闪着七彩的灯光，好看极了，陈知夏惊讶的说?：“李经?理，这不是最近很火的七彩水晶熊吗？好好看。”

陈知夏在网上刷到?过这只七彩水晶熊，仅一眼差点就把她?迷个半死，但是正版价格实?在太贵了，要几百块，相当于她?半个月的工资。

只好忍住没买。

李莹翻转着七彩水晶熊看了又看：“也不知道这东西有什么魅力的，我儿子很喜欢。”