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11 二合一（第5页）

“收购案的决策会议定在24号，我们还有近半个月的时间。”沈勉说。

顾宴辞尝试进入工作状态，浏览文件的度加快。

收购案是顾宴辞临时接管公司后进行的第一个重要项目，各方阻力很多。

前两天的小会上，顾宴辞有了点手段暂时让反对派同意推进收购案，但最终能不能成功收购，还要看半个月后的高层会议。

持有集团股份的顾晏礼、其他股东、高层悉数到场。

顾延川作为顾氏集团的董事长，实际掌握集团大权，拥有最多的股份，如今占有15%。

两年前，顾延川所持股份占据37%，顾宴辞进集团总部前十个月，突然进行了家产划分。

顾延川转让给顾宴辞7%的股份，另外顾晏礼、顾既白、顾知野各占5%。

从比例上看，如果顾宴辞和他三个弟弟感情好，三个弟弟跟他齐心协力，便已得到了小半的支持。

可惜，顾家四位继承人关系僵硬，一年到头话都很少说。

顾宴辞沉稳清冷，跟三位弟弟见面的次数很少，即便见了，也不爱说话。

倒是另外两个。

嚣张狂傲的顾知野见到手段以阴狠著称的顾晏礼，次次唇枪舌剑，见面阴阳或者直接不屑，谁都不让谁。

顾宴辞跟顾知野不熟，见面次数很少。

顾知野偶有找茬，都会被顾宴辞淡然的忽视。

顾延川在时，顾宴辞的工作没有到需要开高层会议的地步。

无论做什么，有顾延川表态。……

无论做什么，有顾延川表态。

即便有人反对顾延川的意见，董事会里大部分人的赞成以及顾延川手握的股份，是他抗衡反对者的底气。

到顾宴辞这里，事情有点难办。

沈勉挠挠头，略显烦躁：“暂时不提顾延川，当他弃权，顾晏礼、顾既白、顾知野他们三个人，绝对会跟你唱反调，你爷爷顾长海手握1o%的股份，但有心锻炼你，大概率会弃权。”

“你大伯、姑妈加起来共占8%，毫无疑问反对你。”

“现在，反对票23%，弃权票25%，你要在45%里面得到31%的股权持有者们的支持。”

“这45%里，21%支持你，18%反对你，能争取的只有6%。”

沈勉喝了一口咖啡，真诚问：“你们顾家内部就不能和谐一点吗？”

“应该不能。”顾宴辞勾勾画画，从反对派里挑了一个人来：“试试他。”

沈勉扫了眼，紧绷着：“你确定？这可是最难搞的。”

“嗯。”

两个人正要做下一步谋划，顾家主宅打来了电话。

“顾小先生，顾先生希望您现在能回顾宅一趟。”管家恭敬道。

顾宴辞淡淡回应。

挂了电话，披上大衣往外。

沈勉关心道：“顾延川？”

“嗯。”

“生日都不找你，现在跟你打电话，听起来没什么好事。”