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第22章挖人（第2页）

肉眼可见的进步下，李主任相信给两人时间，到时候一定会成为轧钢厂的镇厂之宝的。

现在一听自家桃子还没熟就已经被人惦记上了，肝疼！

“老王，真要有人开口，你们得帮忙，总不能让我车间垮了吧，到时候拖后腿还不是一样连累你们。”，李主任现在想着的就是找盟友，大局上彼此都是轧钢厂的人，都得考量着的。

“那是当然。”，王主任在这事上不会推卸，轧钢厂好，大家就好，轧钢厂拉跨，大家都得倒霉。

“不过老李，你这家伙别到时候转移话术，让人家盯上我们其他几个车间。”

王主任也怕到时候阻止不了，李主任来一招死道友不死贫道。

“放心，我还能干这事？”，李主任不满起来，都是盟友，他还能背后捅刀不成。

两人这边议论着的时候，厂领导这边，上级下来观摩技能大赛的领导看着名单，而今天也有五六个其他厂的厂长或者副厂长也过来观摩，看着名单，一人啧啧一声，笑着对杨厂长几人道:“都说红星轧钢厂宝贝多，亲眼所见后，才知道是真的多啊。”

“杨厂长，你们是火车头不假，可怎么也得伸手帮帮我们这些厂吧。”

有人出声，其他人立即附和起来，都是厂长副厂长，谁不知......

道人才的重要性。

没有人才，你就是制定再好的目标，也没人做事啊。

他们现在巴不得把红星轧钢厂的这些人才给扒拉回去。

杨厂长几人此时心头暗骂不已，看到领导依然一副笑容模样，他们几人也摸不清了。

“我说几位，你们也没少从轧钢厂挖人吧，再要人，我们轧钢厂就空了。”，杨厂长直接叫苦，轧钢厂其他领导也纷纷叫苦起来。

领导没说话，就好像没有听到一般，其他几个厂长怎么可能放过这样的机会，有枣没枣先捅两杆子再说，万一有收获呢。

抱着这样的心态，一个厂长就一副可怜模样对领导道:“领导，我们要做事，总得有人吧。”

“就是想要有小鸡，也得有孵小鸡的母鸡不是。”

“我们又不多要，几个骨干轧钢厂能拿得出来的，他们低子厚实，培养起来比我们轻松多了。”

此言一出，其他几个人也纷纷出声，另外一人道:“杨厂长，你们先帮我们运转起来，到时候若是你们轧钢厂需要，我们也不干看着不是。”

有人叫苦，有人迂回讲道理，杨厂长几人嘴角抽搐起来。

昨天的技能大赛只是领导跟秘书一起来的，而今天，领导却带着这帮家伙，一些事情，都不用说了。

“领导，我们也苦啊，大家都盯着我们挖墙脚，就是再有底蕴，都得虚了不是。”，杨厂长也叫苦起来，不就是扮可怜吗，谁不会啊。

两方人你来我往的，都已经吵起来了，领导还是没有说话，就安静听着。

过了一会儿，大家吵着吵着不吵了，领导才呵呵一笑，目光看着大家，淡淡道:“问题嘛，吵着吵着就有办法来解决了。”

“杨厂长，上级领导确实有考量要在轧钢厂调走一批人的，本来想着是两个月以后的事，不过你们这技能大赛搞得好，人才选拔让......

我们是一目了然啊。”

听着这话，杨厂长几人是心里拔凉拔凉的，而其他几个厂长，那叫一个眉开眼笑。

“领导，真要调人啊？”，杨厂长问了起来，苦着脸道:“我们这培养的度还跟不上调走的度，领导，我们这火车头还是火车头吗？”

领导看了看杨厂长，笑了笑道:“放心，我们都是有一个考量的，保证不会影响到你们轧钢厂的运转。”

“既然是火车头，那就得有火车头的气势。”

话说到这里，领导神色认真起来，一字一句道:“你们底蕴足，这是事实，所以，你们在培养后继人才方面有天然性的优势。”

“如果你们轧钢厂是用从外面调集人才来保证你们的优势，那么我只能说是你们工作不到位了。”

“你们的条件好，就要做到保证自己的优势的同时，还得能分出人手帮助其他厂，这才是火车头的真正含义。”

话说到这里，领导看着众人，又继续道:“这一次调人呢，就等明天的决赛来挑选，第一名继续留在你们轧钢厂当未来底蕴培养，第二名要调走部分，至于第名，全部调走。”

这下子，几个厂长是真的眉开眼笑了，各个级别都有，一下子就给他们补充了很多骨干啊。

杨厂长张了张嘴不知道怎么说，反对？他反对有个屁用啊。